Les personnes derrière Ikigain

Des questions que l’on se pose aussi

Qu’est-ce qui compte pour moi ? Qu’ai-je envie de faire davantage ? La recherche de Sindy ne s’est pas résumée à trouver un intitulé de métier. Elle a aussi porté sur ses intérêts, ses activités et la place qu’elle voulait leur donner.

Les cartes Ikigain proposent de prendre le temps de formuler ces questions. Les outils en ligne offrent une autre façon de commencer : répondre à un questionnaire, écrire sur une feuille ou découvrir une situation qui aide à réfléchir à la sienne.

Nous utilisons le diagramme moderne à quatre cercles comme un support possible. Il ne résume pas le sens japonais de l’ikigai : les relations, les loisirs et les gestes du quotidien peuvent compter sans produire un revenu.

Sindija Vilmane

Fondatrice et créatrice d’Ikigain

La recherche de sens de Sindy est à l’origine du projet. Les cartes de réflexion ont fait partie de son propre cheminement et l’ont aidée à explorer ses intérêts. Elle apporte cette perspective personnelle à la création des outils Ikigain.

Son rôle dans le projet : La création des cartes, l’intention du projet et les contributions fondées sur son expérience personnelle.

Karlis Vilmanis

Produits, commerce en ligne et systèmes

Karlis travaille sur les produits, le commerce électronique et les systèmes qui font fonctionner Ikigain. Son expérience comprend la stratégie Amazon et l’utilisation quotidienne de l’IA comme assistant de travail, pour apprendre et développer des projets.

Son rôle dans le projet : Le fonctionnement des produits, les parcours numériques et les contributions sur ses pratiques de travail.

Des objets, du travail et des essais

Ces photos montrent quelques étapes du travail sur les cartes. Ce sont les images du projet, pas des illustrations de témoignages clients.

Ce que vous pouvez attendre de nos contenus

• Des responsabilités explicites. Une signature personnelle indique une contribution réelle. Une mention de relecture n’est ajoutée que si cette relecture a eu lieu.
• Des exemples identifiés. Une situation inventée pour expliquer un exercice doit être présentée comme fictive, jamais comme l’histoire d’un client.
• Des sources à consulter. Nous distinguons les informations documentées, nos choix de présentation et les exercices proposés.
• Des limites visibles. Notre test Ikigai est un outil de réflexion. Ce n’est ni une évaluation clinique, ni un test d’aptitude, ni un bilan de compétences.

Un profil ne détermine pas votre identité ou votre avenir. Il peut vous aider à choisir une question à approfondir, en tenant compte de vos observations et de vos contraintes.

Une erreur à signaler ou une question sur un contenu ? Écrivez à hello@ikigain.org en indiquant la page concernée.

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