Fondateur de Startup

Il s’agit d’exemples éditoriaux, pas d’une fiche de poste universelle. Comparez-les aux offres réelles et au profil O*NET lié.

• Développer et affiner la stratégie commerciale, le positionnement marché et la vision long terme en s'adaptant aux menaces concurrentielles et aux opportunités émergentes.
• Lever des fonds par le biais de pitchs auprès d'investisseurs, de processus de due diligence et de négociations de cap table pour financer le développement produit et l'expansion marché.
• Recruter, embaucher et encadrer les membres clés de l'équipe en ingénierie, design et opérations, en établissant la culture d'entreprise et les systèmes de responsabilité.
• Prendre des décisions rapides sur l'orientation produit, la priorisation des fonctionnalités et l'allocation des ressources en fonction de données marché incomplètes et du retour utilisateur.
• Suivre les métriques clés de performance, les unitaires économiques et la runway ; communiquer les avancées et les revers de manière transparente aux investisseurs, collaborateurs et membres du conseil.