Основатель стартапа

Это редакционные примеры, а не универсальная должностная инструкция. Сравните их с реальными вакансиями и профилем O*NET по ссылке.

• Разрабатывать и совершенствовать бизнес-стратегию, рыночное позиционирование и долгосрочное видение, адаптируясь к конкурентным угрозам и новым возможностям.
• Привлекать финансирование через питчи для инвесторов, процессы проверки due diligence и переговоры по капитальной структуре компании.
• Нанимать, обучать и наставлять ключевых сотрудников в разработке, дизайне и операциях, формируя корпоративную культуру и системы ответственности.
• Принимать быстрые решения о направлении развития продукта, приоритизации функций и распределении ресурсов на основе неполных рыночных данных и обратной связи пользователей.
• Отслеживать ключевые метрики производительности, юнит-экономику и запас прочности по деньгам; прозрачно информировать инвесторов, сотрудников и членов совета директоров о прогрессе и неудачах.