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Você é impulsionado por um senso de propósito e pelo desejo de causar um impacto positivo no mundo através de um trabalho significativo.
Seu Ikigai flui da contribuição significativa às causas que importam para você. Você encontra uma satisfação profunda quando seu trabalho se alinha com seus valores e cria mudanças positivas no mundo. Você naturalmente gravita em direção a papéis de liderança onde pode inspirar outros e impulsionar iniciativas centradas na missão.
Como seu dia se molda quando o Ikigai é a lente.
Os dias começam com a missão à sua frente — uma rápida verificação de para onde sua equipe ou organização está indo, o que está escapando, quem precisa de uma conversa. Café, as notícias que tocam sua causa, talvez um breve momento escrevendo o que realmente importa antes das reuniões começarem. Você não é movido por hierarquia ou título; você é movido por direção.
No meio da manhã, você está na sala — liderando um alinhamento de equipe, conversando com um membro do conselho que precisa entender o porquê, apoiando um colega em uma decisão difícil. As pessoas o seguem não porque você empurra, mas porque você é consistente.
As tardes trazem o trabalho mais difícil: o doador que está se afastando, o membro da equipe que está se esgotando, o incêndio operacional que o afasta do trabalho de visão por uma hora. Você cuida disso porque alguém tem que fazer, e você prefere ser esse alguém. No final do dia, você manteve o barco apontando na direção certa, mesmo quando o vento mudou.
As noites são para as pessoas que você ama, mas também para o trabalho lento do pensar: o que deve mudar no próximo trimestre, quem precisa de mais apoio, qual história vale a pena contar a seguir. Você dorme melhor sabendo que a missão avançou hoje, mesmo que discretamente.
Como este tipo se inclina entre os quatro pilares do Ikigai.
Sua paixão é pela causa e pelas pessoas nela — forte, mas firme o suficiente para liderar nos dias difíceis.
Missão é seu sistema operacional. Sem ela, suas outras habilidades não teriam uma direção digna de apontar.
Liderar pessoas através da complexidade é uma habilidade refinada — Líderes Orientados por Propósito a desenvolvem ao longo de anos mantendo a sala quando outros não conseguem.
O trabalho alinhado à missão paga menos que seu equivalente comercial, mas Líderes Orientados por Propósito aprendem a negociar de forma sustentável sem se vender.
O que isso significa: Seu pilar mais alto é Missão (95) e o mais baixo é Profissão (65). É uma diferença grande — carreiras que se apoiam no seu pilar mais forte vão te energizar, enquanto as que exigem muito do seu ponto fraco vão te esgotar mais rápido do que esperado. As correspondências de carreira abaixo favorecem o alinhamento com seus dois pilares mais fortes.
Classificadas por afinidade com os pilares Ikigai. Cada uma mostra pontuação de afinidade, salário, perspectiva de crescimento e habilidades necessárias.
SOC 21-1029 · Social Workers, All Other
Salário mediano
$58,380
$40,330–$93,940
Crescimento 10 anos
+7%
Mais rápido que a média
"Impacto direto e diário em pessoas que mais precisam — o trabalho que torna o significado real."
Fonte: BLS OEWS May 2023; EP 2023–2033
SOC 11-9151 · Social and Community Service Managers
Salário mediano
$74,240
$44,860–$123,210
Crescimento 10 anos
+9%
Mais rápido que a média
"Permite que seu cuidado escale além do um-a-um — liderar organizações orientadas por missão precisa de sua consistência."
Fonte: BLS OEWS May 2023; EP 2023–2033
SOC 21-1014 · Mental Health Counselors
Salário mediano
$53,710
$36,490–$89,650
Crescimento 10 anos
+18%
Muito mais rápido que a média
"Sua habilidade emocional se torna prática formal — cuidado credenciado que paga de forma sustentável."
Fonte: BLS OEWS May 2023; EP 2023–2033
SOC 19-2041 · Environmental Scientists and Specialists
Salário mediano
$78,980
$48,640–$129,560
Crescimento 10 anos
+7%
Mais rápido que a média
"Combina missão com influência — ajudando organizações a se alinhar com valores que combinam com os seus."
Fonte: BLS OEWS May 2023; EP 2023–2033
SOC 19-3094 · Political Scientists
Salário mediano
$128,020
$71,650–$172,490
Crescimento 10 anos
+7%
Mais rápido que a média
"O trabalho antes da ajuda individual — moldando regras que afetam milhares de pessoas."
Fonte: BLS OEWS May 2023; EP 2023–2033
As faixas salariais refletem valores típicos dos EUA. As perspectivas de crescimento refletem projeções de 10 anos baseadas em dados estilo BLS.
Descubra como alinhar sua liderança com seu propósito de vida.
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