48 affirmations
Douze affirmations pour chacune des quatre échelles.
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Explorez quatre préférences sous forme d’échelles continues. Les quatre lettres restent un résumé auxiliaire, jamais la preuve que les personnes appartiennent à des catégories fixes.
Édition originale Ikigain : ce test n’est pas le questionnaire MBTI® officiel et n’est ni affilié ni approuvé par The Myers-Briggs Company.
Douze affirmations pour chacune des quatre échelles.
Une égalité exacte conserve X plutôt que d’imposer une lettre.
La position et son contexte comptent davantage que le code.
Quatre angles de lecture
Vous pouvez mobiliser les deux côtés selon la situation, votre rôle, votre culture, votre fatigue et ce dont le contexte a besoin.
I ↔ E
Traiter intérieurement ↔ Échanger extérieurement
Cette échelle ne mesure ni la timidité, ni la popularité, ni les compétences sociales, ni le leadership, ni le besoin de lien.
S ↔ N
Faits concrets ↔ Possibilités et liens
Cette échelle ne mesure ni l’intelligence, ni l’imagination, ni le bon sens, ni la créativité, ni l’exactitude de la perception.
T ↔ F
Critères cohérents ↔ Personnes et valeurs
Il ne s’agit pas d’opposer logique et émotion, intelligence et gentillesse, empathie et justice, ni de mesurer la valeur morale.
P ↔ J
Garder des options ↔ Structurer et conclure
Cette échelle ne mesure ni la fiabilité, ni la productivité, ni la conscience professionnelle, ni la spontanéité, ni les fonctions exécutives.
Vous verrez les quatre positions, les scores bruts, la proximité éventuelle du point médian et l’explication du calcul. Aucune adresse e-mail n’est exigée pour lire ce résultat.
Avant de commencer
Non. Il s’agit d’un questionnaire original Ikigain. Ce n’est pas l’instrument Myers-Briggs Type Indicator®, et il n’est ni affilié, ni approuvé, ni certifié par The Myers-Briggs Company.
Elles résument de quel côté du point médian se trouve chaque échelle. Les positions continues et leur distance au milieu restent l’information principale.
La somme de l’échelle est exactement de 24 sur 48. Nous conservons X plutôt que d’inventer une préférence pour départager une égalité.
Non. Les lettres ne prédisent ni relation, ni métier, ni aptitude, ni santé mentale, ni sens de la vie. Utilisez-les comme point de départ d’une réflexion.