MÉTHODE · PRÉFÉRENCES EN 16 TYPES
Quatre paires continues avant un code abrégé
Cette édition française emploie 48 affirmations écrites et révisées pour quatre préférences. Le résultat principal montre quatre positions continues ; le code à quatre lettres reste un résumé secondaire et indépendant du questionnaire officiel MBTI®.
48 affirmations
Douze affirmations par paire, avec formulations orientées dans les deux sens et contextes variés.
Échelle en cinq points
Chaque réponse est conservée de « pas du tout d’accord » à « tout à fait d’accord ».
Résultat continu
La position, la marge au point médian et les contrôles de qualité sont affichés avant le code.
Construction et lecture du résultat
Les quatre paires
Engagement intérieur ↔ extérieur, information concrète ↔ possibilités, critères ↔ personnes et valeurs, ouverture flexible ↔ clôture structurée. Ces paires décrivent des préférences de traitement ; elles ne mesurent ni compétence, ni moralité, ni sociabilité.
Équilibre des items
Chaque paire comprend des formulations dans les deux directions et plusieurs situations. Les réponses orientées vers le premier pôle sont recodées avant d’être additionnées afin que la position visuelle des phrases ne dicte pas le résultat.
Calcul
Les douze réponses d’une paire sont transformées sur une même direction puis additionnées. Le résultat est converti en position de 0 à 100. La distance au milieu détermine si la préférence est claire, proche du centre ou exactement au centre.
Codes avec X
Lorsqu’une paire tombe exactement au point médian, la lettre correspondante devient X. Nous ne départageons pas une égalité par l’ordre des questions, la rapidité ou une règle cachée.
Qualité de réponse
Une réponse identique à presque toutes les affirmations, une variation très faible ou plusieurs paires proches du milieu déclenchent un message de prudence. Le résultat n’est pas remplacé par un code plus affirmatif.
Limites d’interprétation
- Ce test n’est pas le MBTI® officiel et n’utilise pas ses questions propriétaires.
- Un type n’est ni un diagnostic, ni une capacité, ni une recommandation de carrière.
- Les préférences peuvent varier selon le rôle, la langue, le contexte et la période de vie.
Versions conservées avec le résultat
Le serveur enregistre les identifiants exacts afin qu’une évolution future du texte ou du calcul ne réécrive pas un ancien résultat.
- instrument
- ikigain-original-48-fr-2026.08.1
- item
- ikigain-original-48-fr-items-2026.08.1
- design
- interleaved-five-point-fr-2026.08.1
- scoring
- balanced-four-pairs-sum-fr-2026.08.1
- interpretation
- continuous-first-fr-2026.08.1
- renderer
- sixteen-type-result-fr-2026.08.1